AI iş patlaması sürerken, kadınlar neden yalnızca %26’da kalıyor?
Orijinal başlık: The AI industry is booming. Women are getting left behind
KISACA
- Tek cümlede
- 2025'te ABD'de AI yeni işe alımlarının sadece %26'sı kadın.
- Bulgu
- 27 ülkedeki AI firmalarının C‑suite'inde sadece %13 pozisyon kadınlar tarafından tutuyor.
- Neden önemli?
- Bu dengesizlik, sektörde kalıcı bir güç boşluğuna ve inovasyon kaybına yol açabilir.
Ne oldu?
The Guardian'ın haberine göre yapay zeka sektöründeki iş patlaması kadınları geride bırakıyor: 2025'te ABD'deki yeni AI işe alımlarının yalnızca %26'sı kadınlara gitti. 27 ülkede faaliyet gösteren yapay zeka şirketlerinde üst düzey yönetim (C-suite) pozisyonlarının sadece %13'ü kadınlar tarafından dolduruluyor. AI platformu Prioriwise'ın CEO'su Urvashi Batra, yapay zekanın kadınlar için fırsat eşitliği yaratacağı beklentisinin aksine tam tersi bir tablo ortaya çıktığını söylüyor. Uzmanlar, katılım açığının kalıcı bir güç açığına dönüşmesinden endişe ediyor.
Kadınların AI'da temsil edilmemesi, teknoloji geleceğinin eşitsiz şekillenmesine işaret ediyor.
Aynı haberin kısa dikey video özeti.
Bu notu kaynak göstererek alıntılayabilirsin: Hasan Amanet, “AI iş patlaması sürerken, kadınlar neden yalnızca %26’da kalıyor?”, Notes for Data Science, 5 Ekim 2026.